为全面提升执行质效，进一步推进执源治理工作，落实部署全年执行工作目标任务。近日，伊春市中级人民法院召开执行工作推进暨执源治理安排部署会议，伊春中院党组成员、执行局局长冯久鸿出席会议并讲话，韩玉红副局长主持会议，基层法院分管执行工作的副院长和执行局局长参加会议。
会上，传达了近期**院和省院执行工作会议精神，通报了全市法院去年以来执行质效完成情况，十家基层法院执行局局长进行工作汇报，对年初以来执行案件收案趋势、执源治理工作成效以及执前事务管理中心推进过程中遇到的难点问题进行了座谈交流。会议充分肯定了2023年度执行工作所取得的成绩、存在的短板和问题，并就贯彻好**院、省院会议精神进行了安排部署。
会议指出，全市法院执行质效持续提升，成绩值得肯定，但执行工作还存在短板弱项，一是部分指标还存在较大上升空间、部分法院办案水平和办案能力还有待提高；二是执源治理机制运行不均衡、存在调解率提升导致到位率下降的问题；三是“雷霆行动”开展效果不理想，震慑效力不佳，移送拒执率不高；四是案款发放工作不严谨，存在超时、认领不及时问题；五是执行指挥中心值守不规范，个别法院存在无人看守不报备情况；六是执行宣传还不到位，个别法院信息上报不及时。
会议强调，一是提高政治站位。深入落实“三统一”管理机制，各院要充分发挥执行工作主观能动性，认清形势、跳起摸高、自我加压。充分认清执源治理工作是区域社会治理现代化的内在要求，要从推进治理体系和治理能力现代化、建设更高水平平安伊春的高度，深入推进执源治理工作。二是强化争先晋位。各院要有“百舸争流勇争先”的干劲，聚焦执行主责主业，狠抓办案质量，做到重点再突出、措施再细化、责任再拧紧，促进部门间协调配合，推动各项指标优化升级。三是加大执行力度。开展好“雷霆2024”、涉金融案件、“终本清仓”百日攻坚等专项执行行动，切实解决一批“骨头案”，用足用好强制惩戒措施。紧盯平安建设考评指标，充分发挥好平安建设考评指挥棒的作用，确保执行质效指标高位运行。四是强化队伍建设。坚持党建引领，切实提升执行工作规范化管理水平,优化集约化管理框架，以执行指挥中心为枢纽，坚持人、事和案一体化管理，拓宽办案思路，提升办案能力，强化底线思维和纪律意识，着力锻造忠诚干净担当的执行铁军。五是加强宣传工作。充分利用抖音、微博等宣传媒介，切实加大“雷霆2024”等专项执行行动宣传力度，深挖宣传素材，创新宣传模式，拓展宣传深度和广度，打好执行“宣传牌 ”，奏响执行“最强音”。
伊春市中级人民法院围绕“公正与效率”主题，落实“一要二统三抓实”工作思路，贯彻“五牢记、五融合”要求，坚持能动司法，以“如我在诉”的情怀和意识，落实“四化四解四到位”要求，奋力“三争”晋先，全力答好新时代人民司法答卷。
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